Utah Cấm Công Đoàn Công Chức Đàm Phán Tập Thể: Luật Mới Gây Phẫn Nộ
Sau hai tuần biểu tình liên tục tại Tòa nhà Quốc hội bang Utah, Thống đốc Spencer Cox đã chính thức ký ban hành luật cấm công đoàn công chức đàm phán tập thể. Luật này tác động trực tiếp đến hàng nghìn giáo viên, cảnh sát, lính cứu hỏa và nhân viên chính phủ, khiến các tổ chức công đoàn phản ứng mạnh mẽ và tuyên bố sẽ tiếp tục đấu tranh.
Mặc dù bị phản đối kịch liệt từ các công đoàn và nhân viên công vụ, vị thống đốc đảng Cộng hòa vẫn kiên quyết phê duyệt dự luật, bỏ qua yêu cầu phủ quyết từ những người biểu tình.
Utah Có Đang Đi Ngược Xu Hướng Lao Động Quốc Gia?
Theo luật liên bang Hoa Kỳ, quyền đàm phán tập thể của người lao động trong khu vực tư nhân được bảo vệ, nhưng chính quyền bang có quyền quyết định luật lao động đối với nhân viên công vụ. Utah hiện đã gia nhập nhóm các bang bảo thủ hạn chế hoặc cấm công đoàn công chức đàm phán tập thể, tương tự như Wisconsin và North Carolina.
Những người ủng hộ luật mới lập luận rằng việc công đoàn công chức đàm phán tập thể có thể dẫn đến xung đột lợi ích và làm tăng gánh nặng thuế cho người dân. Họ cho rằng các khoản phúc lợi và lương bổng do công đoàn thương lượng có thể gây áp lực lớn lên ngân sách bang.
Ngược lại, các công đoàn và những người phản đối cho rằng đây là hành động “chống lao động”, làm suy yếu quyền lợi của hàng nghìn nhân viên nhà nước. Họ cảnh báo rằng luật mới có thể dẫn đến tình trạng thiếu nhân sự nghiêm trọng trong ngành giáo dục và an ninh công cộng, vì nhân viên công vụ không còn có thể đấu tranh hiệu quả cho điều kiện làm việc tốt hơn.
Hàng Nghìn Nhân Viên Công Vụ Utah Tiếp Tục Biểu Tình
Ngay sau khi luật được ký, hàng trăm giáo viên từ Hiệp hội Giáo dục Utah (Utah Education Association – UEA), tổ chức đại diện cho hơn 18.000 nhà giáo, đã tổ chức một cuộc biểu tình im lặng trước văn phòng thống đốc. Trong tuyên bố chính thức, UEA bày tỏ sự thất vọng và chỉ trích rằng “Chính quyền Utah đã phớt lờ tiếng nói của hàng nghìn công chức.”
Ngoài ra, Hiệp hội Cảnh sát Utah và Hiệp hội Lính cứu hỏa chuyên nghiệp Utah cũng phản đối mạnh mẽ. Jack Tidrow, Chủ tịch Hiệp hội Lính cứu hỏa Utah, không ngần ngại tuyên bố rằng:
“Có vẻ như Utah đang trở thành bang chống lao động nhất nước Mỹ. Thật đáng xấu hổ.”
Những cuộc biểu tình vẫn tiếp tục diễn ra ở thủ phủ Salt Lake City, và nhiều tổ chức lao động tuyên bố sẽ đưa vấn đề này ra trưng cầu dân ý nhằm lật ngược đạo luật mới.
Chính Trị Gia Utah Lên Tiếng: Ủng Hộ Hay Phản Đối?
Dự luật do Hạ nghị sĩ Jordan Teuscher (đảng Cộng hòa) bảo trợ, và nhanh chóng được thông qua nhờ thế đa số áp đảo của đảng này tại cơ quan lập pháp Utah (chiếm 61 ghế). Teuscher khẳng định rằng luật mới sẽ “mở rộng quyền tự do cá nhân cho nhân viên công vụ” và nhấn mạnh rằng công đoàn không bị xóa bỏ hoàn toàn mà chỉ bị giới hạn vai trò đàm phán.
Trong tuyên bố chính thức, ông viết:
“Giáo viên và các nhân viên chính phủ vẫn có quyền tổ chức, vận động và nhận hỗ trợ từ công đoàn, nhưng họ sẽ không thể ép buộc chính quyền phải thương lượng về lương và phúc lợi.”
Tuy nhiên, những lời biện minh này không đủ để xoa dịu sự giận dữ của người lao động, khi mà hàng nghìn người vẫn tiếp tục xuống đường biểu tình.
Tương Lai Nào Cho Công Đoàn Công Chức Utah?
Luật cấm đàm phán tập thể này dự kiến sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, nhưng các tổ chức công đoàn không có ý định lùi bước.
Một số nhà lãnh đạo công đoàn cho biết họ đang cân nhắc nhiều biện pháp pháp lý, bao gồm việc đưa luật này ra trưng cầu dân ý hoặc kiện chính quyền bang với cáo buộc vi phạm quyền lao động.
Hiện tại, mọi ánh mắt đang đổ dồn vào Utah, nơi cuộc chiến giữa công đoàn và chính quyền vẫn chưa có dấu hiệu hạ nhiệt. Liệu quyết định này có phải là dấu chấm hết cho công đoàn công chức Utah hay chỉ là một khởi đầu mới cho làn sóng phản kháng mạnh mẽ hơn? Thời gian sẽ trả lời.
Kinh doanh – 6am.vn
