Ngày 22/2, chính quyền Trump đã gửi email yêu cầu toàn bộ nhân viên liên bang Mỹ báo cáo kết quả công việc trong tuần trước. Nếu không có phản hồi trước đêm thứ Hai, họ có thể bị coi như đã tự nguyện từ chức. Động thái này đến ngay sau khi Elon Musk, lãnh đạo Bộ Hiệu Quả Chính Phủ (DOGE), đăng tuyên bố trên mạng xã hội X, nhấn mạnh rằng ai không phản hồi sẽ bị xem như đã rời khỏi vị trí.
Email “Gây Sốc” Gửi Đến Hàng Triệu Nhân Viên Liên Bang
Hàng loạt cơ quan liên bang, bao gồm Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch (SEC), Cục Quản lý Khí quyển và Đại dương Quốc gia (NOAA) và Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh (CDC), đã nhận được email với tiêu đề “Bạn đã làm gì tuần trước?”.
Nội dung email yêu cầu nhân viên trả lời bằng năm gạch đầu dòng mô tả công việc họ đã hoàn thành trong tuần. Email cũng yêu cầu họ sao chép (CC) cấp trên của mình vào thư phản hồi. Nhân viên có thời hạn đến 11:59 tối thứ Hai để gửi câu trả lời.
Mặc dù được gửi từ địa chỉ nhân sự của Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM), nhưng tính hợp pháp của email này vẫn còn gây tranh cãi. Một số cơ quan, như hệ thống tòa án liên bang, vốn không thuộc nhánh hành pháp, cũng nhận được yêu cầu tương tự, làm dấy lên hoài nghi về tính chính thống của lệnh này.
Elon Musk – “Tổng Tư Lệnh” Cải Tổ Chính Phủ?
Musk, một tỷ phú công nghệ và hiện là người đứng đầu DOGE, không phải là một quan chức chính phủ chính thức. Tuy nhiên, ông được Trump giao nhiệm vụ cắt giảm bộ máy liên bang, giảm chi tiêu và nâng cao hiệu suất công việc.
Ngay trước khi lệnh này được đưa ra, Trump đã đăng trên mạng xã hội Truth Social, kêu gọi DOGE “mạnh tay hơn trong việc tinh gọn bộ máy liên bang”. Với hơn 2,3 triệu nhân viên liên bang, động thái này có thể gây ra làn sóng sa thải lớn nhất trong lịch sử Mỹ.
Musk không đưa ra hướng dẫn về cách xử lý những nhân viên làm công việc bảo mật hoặc các nhiệm vụ không thể tiết lộ công khai. Điều này khiến nhiều người lo ngại về tính hợp pháp của quy trình này.
Công Đoàn Liên Bang Phản Đối Mạnh Mẽ
Công đoàn Nhân viên Liên bang Mỹ (AFGE) ngay lập tức lên tiếng phản đối, tuyên bố sẽ “đấu tranh đến cùng” nếu có bất kỳ trường hợp sa thải nào diễn ra mà không có cơ sở pháp lý.
Everett Kelley, chủ tịch AFGE, lên án chính quyền Trump và Musk đã thể hiện “sự coi thường hoàn toàn đối với những nhân viên liên bang và các dịch vụ thiết yếu mà họ cung cấp cho người dân Mỹ.”
Việc cắt giảm nhân sự không có chiến lược rõ ràng đã gây ra những sai sót nghiêm trọng trong nhiều cơ quan. Một số bộ phận quan trọng như an toàn hạt nhân, quốc phòng và năng lượng đã phải gấp rút tuyển lại nhân sự do thiếu hụt lao động đột ngột.
Làn Sóng Phẫn Nộ Trong Nội Bộ Chính Phủ
Bên trong các cơ quan liên bang, bầu không khí căng thẳng và lo lắng đang bao trùm. Nhiều nhân viên, đặc biệt là những người có thời gian làm việc dưới hai năm hoặc mới chuyển sang vị trí mới, đang đối diện với nguy cơ mất việc cao nhất.
Một nhân viên liên bang giấu tên chia sẻ với Reuters:
“Tôi đã làm việc trong chính phủ hơn hai thập kỷ, có hàng chục giải thưởng về thành tích xuất sắc, và giờ đây chỉ cần 5 gạch đầu dòng để quyết định xem tôi có đủ năng suất hay không?”
Trong khi đó, một số cơ quan đã gửi email nội bộ khuyến cáo nhân viên không nên phản hồi ngay lập tức khi chưa có xác nhận chính thức về tính hợp pháp của yêu cầu này.
Tương Lai Nào Cho Nhân Viên Liên Bang?
Hiện vẫn chưa rõ chính quyền Trump sẽ xử lý ra sao nếu nhân viên từ chối trả lời email. Một số nguồn tin cho rằng sẽ có nhiều vụ kiện pháp lý nổ ra trong thời gian tới, đặc biệt là từ phía các công đoàn và tổ chức bảo vệ quyền lợi người lao động.
Nếu chiến lược sa thải hàng loạt của Musk được thực thi, nước Mỹ có thể chứng kiến một cuộc cải tổ quy mô lớn trong hệ thống nhân sự chính phủ. Nhưng câu hỏi lớn đặt ra là: Liệu bộ máy chính phủ có thực sự hiệu quả hơn, hay chỉ trở nên hỗn loạn hơn?
Thế giới – 6am.vn
